人才理念

2015-07-25 来源：瑞禾源

         瑞禾源一直很重视人才的吸纳与培养，把人才资源视为公司的第一资源，坚持以人为本，为员工营造轻松舒适的工作生活环境，在薪酬上始终处于行业内中上水平，并且为不同岗位的员工建立了完整的培训体系，为个人成长提供合适的发展平台。

环境：

        办公室、宿舍安装空调及网络，为员工营造舒适的生活环境，餐厅食材集中采购，菜谱及时更新，保障饭菜健康美味；工作上营造互帮互助、自由和谐、公正公平的氛围。通过加强日常与员工的沟通交流，不断改善员工工作和生活条件，帮助解决工作生活中的困难，使员工真正的认可瑞禾源，热爱瑞禾源，以瑞禾源为家，与瑞禾源共同成长。 

薪酬：

1． 工资：瑞禾源的工资水平始终坚持行业的中上水平。

2． 奖金：定期从企业所得利润中提取一定比例作为奖金回馈给所有员工。

培训：

        瑞禾源作为一个成长型的企业，非常注重对员工的培训。加入瑞禾源的新员工，都有专人帮带，有针对性的规划其发展，助其成长；并且公司提供适合的平台，让员工可以学习新的岗位知识，使自身技能得到提升，做到多技多能，快速适应企业的发展，让员工伴随着企业的快速成长，同发展共进步。